明紀于心 知紀立行——江西中煤以四個“強化”推動黨紀學習教育走深走實

自黨紀學習教育開展以來，江西中煤堅持高標準、嚴要求、實舉措，通過做好“四個強化”，不斷深化黨員紀法意識、廉潔意識，把黨紀學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，切實把遵規(guī)守紀內(nèi)化為思想自覺和行動自覺，扎實推動黨紀學習教育走深走實、見行見效。

強化組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌謀劃學紀

召開黨紀學習教育動員會

迅速學習動員。在省地建投黨委黨紀學習教育動員會議召開后，江西中煤**時間召開黨委擴大會，傳達學習會議精神，各黨支部通過“三會一課”“主題黨日”等形式，及時傳達學習黨中央、省委、局黨組和省地建投黨委黨紀學習教育部署要求。成立工作專班，黨委書記履行**責任人責任，堅持“書記抓”“抓書記”，黨委班子成員切實履行“一崗雙責”，壓實壓緊責任，層層抓好落實。

周密部署安排。成立由集團黨委書記任組長的黨紀學習教育工作專班，建立綜合協(xié)調(diào)、組織推動、督辦落實等工作機制，確保黨紀學習教育有力有序推進、落地落實。

細化工作舉措。結(jié)合實際制定《黨紀學習教育重點工作安排》，圍繞原原本本學紀、解讀培訓知紀、警示教育明紀、對照檢視守紀等方面明確了12項具體工作任務。

強化凝心鑄魂，深學細悟知紀

劉中存講授紀律專題黨課

示范引領(lǐng)學。集團領(lǐng)導班子堅持先學一步、學深一層，帶領(lǐng)各部門負責人、二級單位負責人、黨支部書記通過黨委理論中心組（擴大）專題學習、讀書班方式開展集中學習，引導黨員干部對照深入學，堅持逐條分解、逐句對照，領(lǐng)會新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》精神實質(zhì)，把握《條例》核心要義。期間，黨委書記結(jié)合自身工作實際與學習體會，為集團所有黨員干部作黨紀學習教育專題黨課輔導。

專題交流學。堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，緊扣“六項紀律”，將黨紀教育和黨性教育、廉潔教育貫通，引導黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，進一步夯實“政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力”基石。黨紀學習教育期間，集團黨委理論學習中心組集體學習《條例》4次，帶動所屬基層黨支部學習《條例》106次。

抓實支部學。堅持以《條例》學習為主線，通過警示教育、宣講闡釋、案例教學、線上培訓等方式開展學習交流研討，用活用好駐地紅色教育資源、黨性教育陣地，引導廣大黨員干部更加深入、更加透徹、更加準確掌握“六項紀律”的主旨要義和規(guī)定要求，筑牢拒腐防變思想防線。

強化警示教育，以案為鑒明紀

堅持以“案”說紀。集團黨委和各黨支部借助省地質(zhì)局精心編選的《黨紀學習教育典型案例警示教育材料（一）、（二）》以案為鑒開展警示教育，把典型案例作為以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責的“活教材”，切實讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。深刻剖析反面典型案例，引導黨員干部舉一反三、引以為戒，嚴明紀法紅線。

堅持以“課”講紀。講深講活講透紀律黨課，黨委書記通過線下+線上為所有黨員講專題紀律黨課。黨委班子成員通過黨支部聯(lián)席會等形式為各二級單位黨員干部送學上門，進行專題紀律黨課輔導。各黨支部書記上專題黨課，以此增強黨紀教育的針對性和實效性，進一步增強黨員干部的黨紀意識。

在省黨性黨風黨紀教育館現(xiàn)場教學

堅持以“景”明紀。通過組織黨員干部參觀江西省黨性黨風黨紀教育館、廉政教育館等地，讓黨員干部身臨其境，深刻體會黨的紀律建設(shè)的重要性和緊迫性，增強黨員干部遵守黨紀、維護黨紀的責任感和使命感，使黨紀教育更加生動、具體、有效。

強化學用結(jié)合，知行合一守紀

著力提升黨性修養(yǎng)。堅持線上線下同部署、同推進、同落實，舉辦黨紀學習教育專題培訓班，充分用好本地豐富紅色教育資源和教育基地，加強對集團各黨支部書記和二級單位負責人、新提拔干部、 年輕干部、項目經(jīng)理代表等重點對象的黨紀教育，確保黨員干部“常學常用”。拓寬學習渠道，利用學習強國、贛鄱黨建云、公眾號“黨紀黨規(guī)天天學”專欄等線上資源，確保常學常新，抓好線上線下學習互補，提升學習質(zhì)效。

著力推進監(jiān)督執(zhí)紀。集團紀委印發(fā)《廉政風險點定期排查防控管理辦法實施細則（試行）》，針對權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位黨員、干部，通過集團檢查和各黨支部自查相結(jié)合，堅持以案促改，做到舉一反三，對巡視巡察、審計監(jiān)督等反饋問題，開展“回頭看”，動真碰硬持續(xù)抓好問題整改。針對廉政風險易發(fā)領(lǐng)域，推動形成嚴管嚴治長效機制。

著力深化作風建設(shè)。將黨紀學習教育與履行黨建主體責任、鞏固拓展主題教育成果、深化作風建設(shè)等工作有機結(jié)合，堅持靶向施策，引導黨員干部全面對照、深入剖析，邊學邊改。用好談心談話、組織函詢等制度，筑牢抵制不良作風的“防火墻”，推動黨員干部能力提升、工作提質(zhì)、服務提效，讓黨紀學習教育為集團高質(zhì)量發(fā)展賦能。

著力推動以學促干。集團黨委緊緊圍繞重大要求和重大任務，不斷把黨紀學習教育成果轉(zhuǎn)化為擔當作為、推動發(fā)展的強大動力，不斷優(yōu)化經(jīng)營管理、規(guī)范運行程序，破解發(fā)展難題。引導黨員干部在優(yōu)化經(jīng)營管理、規(guī)范運行程序、破解發(fā)展難題、防范化解風險上下功夫，努力打造一支讓黨放心、讓群眾滿意的干部隊伍，實現(xiàn)以學促干、以干踐行、以行增效的目標。

江西中煤將持續(xù)深入開展黨紀學習教育，引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，銳意進取、積極作為，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。（江西中煤 孫科 謝會勤/文 劉麗/圖）