公司舉辦2021年下半年新員工座談會(huì)

       11月25日，公司舉辦2021年下半年新員工座談會(huì)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)、下半年新入職員工及老員工代表共計(jì)36人參加了本次會(huì)議。

       會(huì)上，新員工們逐一進(jìn)行自我介紹，并深入了解了公司企業(yè)文化。在輕松愉快的氛圍中，新老員工代表們紛紛發(fā)言，談心路歷程，述成長(zhǎng)體會(huì)，并就公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展情況提出看法及意見建議。

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       公司總經(jīng)理韓東嶺對(duì)新員工們?cè)跁?huì)上提出的問題進(jìn)行一一回應(yīng)，并對(duì)與會(huì)新員工提出了目標(biāo)要求與希望。新員工們紛紛表示：“當(dāng)前，公司已由初創(chuàng)期進(jìn)入快速 發(fā)展階段，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，企業(yè)盈利水平穩(wěn)步提升。作為新入職員工，我們必定不負(fù)期望，砥礪前行，以優(yōu)秀的人格品質(zhì)、扎實(shí)的履職本領(lǐng)、踏實(shí)的工作作風(fēng)為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

       本次座談會(huì)拉近了員工距離，在領(lǐng)導(dǎo)與員工間搭建了良好的交流通道，為進(jìn)一步建設(shè)和諧企業(yè)、實(shí)現(xiàn)下一個(gè)發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，取得了圓滿成功。