贛地建投集團召開2023年歷史遺留問題分析會

12月8日，集團召開2023年歷史遺留問題分析會。會議傳達學(xué)習(xí)了國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見》及《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法（試行）》。省地建投黨委書記、董事長張明鋒，黨委副書記、總經(jīng)理胡軍，黨委委員、副總經(jīng)理兼法務(wù)總監(jiān)蔡文宇出席會議并講話。

會議現(xiàn)場

會上，各子集團公司領(lǐng)導(dǎo)分別匯報了本單位歷史遺留問題并提出整改措施。

圍繞處理歷史遺留問題工作，張明鋒強調(diào)：一是正視存在問題、認(rèn)清發(fā)展頑疾，增強攻堅行動責(zé)任感使命感。樹牢“解決遺留問題就是抓發(fā)展”的思想，強化“解決遺留問題就是敢斗爭”的意識，堅持“解決遺留問題就是轉(zhuǎn)作風(fēng)”的導(dǎo)向，是推動高質(zhì)量發(fā)展的先手棋。二是傾注責(zé)任感情、動真碰硬克難，務(wù)求攻堅行動落地落實見效。對歷史遺留問題既要摸得實又要挖得深，要兼顧當(dāng)下和長遠，講究規(guī)則和策略，用實打?qū)嵉呐e措取得實實在在的成效。三是干部帶頭攻堅、全員發(fā)動參戰(zhàn)，把遺留問題解決在當(dāng)下。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，強化使命，統(tǒng)籌調(diào)度，拿出“車到山前必有路”的堅定信心和“不破樓蘭終不還”的堅強決心，把“歷史遺留問題”解決在當(dāng)下，扎實推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

會議指出，要樹立“五種思維”，即法治思維、底線思維、主導(dǎo)思維、集體決策思維和擔(dān)當(dāng)思維，精準(zhǔn)施策，壓實責(zé)任，勇于擔(dān)責(zé)，直面問題，要高站位，講傳承。勇于擔(dān)責(zé)，杜絕推諉，妥善處理歷史遺留。要謀實招，講實效。正視現(xiàn)實，發(fā)揚斗爭精神，深挖細究，動真碰硬。要強履責(zé)，提能力。以刀刃向內(nèi)的精神自我反省，提高破難題、促發(fā)展的能力，筑牢風(fēng)險防控網(wǎng)。

子集團主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員，集團經(jīng)營管理部、法務(wù)合約部、工程管理部、財務(wù)管理部負責(zé)人參加會議。

（經(jīng)營管理部 尹志亮/文 李文偉/圖）